Casi ninguna empresa falla en todo: falla en un punto concreto. Puede ser el expediente, puede ser un área de la planta, puede ser que nadie capacitó al personal nuevo. Estas evaluaciones le dicen exactamente cuál es el suyo, antes de que usted gaste en resolver lo que no estaba roto.
Contrate la que responda su duda, o las cuatro si prefiere el panorama completo. Todas se ejecutan en su instalación, con la consultora presente.
¿En qué estado está mi salud ocupacional hoy? Es la evaluación que define en qué tramo cae su empresa y qué necesita primero.
¿A qué está expuesta mi gente? Los cinco agentes de riesgo mapeados en planta: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
¿Mi expediente aguanta una fiscalización? Su documentación contrastada contra la normativa vigente, antes de que la revise la autoridad.
¿Contra qué voy a medir la mejora? El punto de partida medible, sin el cual ningún avance se puede demostrar ante una inspección.
Identificamos y evaluamos los agentes físicos presentes en el puesto de trabajo, analizando su fuente, intensidad o nivel, tiempo y condiciones de exposición. Evaluamos factores como ruido, vibraciones, iluminación, temperaturas extremas y radiaciones, para determinar el nivel de riesgo y definir medidas de control orientadas a proteger la salud de los trabajadores.
Identificamos y evaluamos los agentes químicos presentes en cada proceso y puesto de trabajo, analizando sus fuentes, peligrosidad, vías de ingreso al organismo, frecuencia y duración de la exposición, así como las condiciones de manipulación y control. Evaluamos polvos, humos, gases, vapores, neblinas y otras sustancias químicas para determinar el nivel de exposición y establecer medidas de control eficaces.
Identificamos y evaluamos los agentes biológicos presentes en cada proceso y puesto de trabajo, analizando sus fuentes, vías de exposición, frecuencia y duración del contacto, así como las condiciones de higiene y los controles existentes. Evaluamos la posible exposición a bacterias, virus, hongos, parásitos y otros agentes biológicos, para determinar el nivel de riesgo y establecer medidas de prevención y control.
Identificamos y evaluamos los factores de riesgo disergonómico en las condiciones reales de trabajo, analizando posturas forzadas, manipulación manual de cargas, movimientos repetitivos, aplicación de fuerza, alcances, esfuerzos físicos y tiempos de exposición, de acuerdo con las características de cada tarea. Determinamos el nivel de riesgo y definimos medidas de control para prevenir trastornos musculoesqueléticos y mejorar las condiciones de trabajo.
Evaluamos cómo la organización y las condiciones de trabajo pueden influir en el bienestar de las personas, analizando carga y ritmo de trabajo, exigencias mentales, jornada laboral, autonomía, liderazgo, comunicación, relaciones laborales, apoyo y reconocimiento. Identificamos los factores que pueden generar estrés laboral y determinamos medidas de control orientadas a fortalecer un entorno de trabajo saludable.
Convertimos la evaluación en decisiones concretas. Los resultados permiten determinar el nivel de riesgo, priorizar controles y fortalecer el IPERC y el Plan Anual de SST. Cuando se requieren mediciones instrumentales —como ruido, iluminación o exposición a agentes químicos— coordinamos su ejecución con especialistas y equipos calibrados, asegurando resultados técnicamente confiables para la toma de decisiones.
El diagnóstico no es un gasto; es una decisión inteligente. Permite conocer los riesgos reales de su operación, priorizar lo que necesita atención y dirigir sus recursos hacia las soluciones que realmente generan valor.
La evaluación inicial convierte la incertidumbre en decisiones. Permite conocer el estado real de su gestión, identificar brechas y riesgos prioritarios y determinar dónde enfocar sus recursos. Con esta información diseñamos el Plan Anual de SST, el programa de capacitaciones y los indicadores de gestión, alineados con las necesidades reales de su organización.
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